ミャンマー実習生の日本への受け入れをサポート
ミャンマー実習生、技術者、通訳者などを日本へ受け入れる際の支援サービスを行っています。
御社が直接雇用するための手続きを全面的にお手伝いするパターンと、当社の社員として御社へ派遣するパターンの2種類がございます。
日本在留資格やVISAの申請・取得をはじめ、来日・雇用後の在留資格延長手続きや労務管理まで、すべてを一括してお任せいただけます。
御社が直接雇用するパターンまたは、当社が御社へ派遣するパターンのどちらかをお選びいただけます。
どちらのパターンでも、現地法人の人材バンクの活用により、御社のニーズにあった人材をご紹介いたします。
ミャンマー人スタッフの入国にあたって、日本在留資格や査証の申請・取得手続き、渡航手続きなどの法手続きをサポートしています。
在留資格・査証の更新手続きを始め、言語・文化の違いを取り払うための通訳・翻訳サービス、家族とのパイプ役となってスタッフのメンタルケアまで行うなどの支援をしております。
選考会では、まず面接者全員が面接日に筆記試験を行います。その後、企業様のご要望に応じて技能試験や、体力テストを実施しています。
入国の際、お揃いの制服を着ています。
日本での1カ月の座学が終了後、実習生は企業様へ配属されます。